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经济师人力资源真题
经济师考试《初级人力资源》练习题(3)
1.员工援助计划的作用有( )A.增强企业的凝聚力,减少员工问题带来的损失B.帮助员工解决生活上的问题,促进身心健康C.提高生产效率及工作绩效D.增加劳资沟通,促进双方之间的融洽关系E.帮助员工解决感情上的问题【参考......
2020-06-24 10:14:45
经济师考试《初级人力资源》练习题(2)
1.企业在选择学校时,主要考虑的指标包括( )A.学校在本公司关键技术领域的学术水平B.该校以前毕业生在本公司的绩效和服务年限C.在本公司关键技术领域的师资水平D.学校的地理位置E.学校的建校历史【参考答案】ABCD【参......
2020-06-24 10:14:09
经济师考试《初级人力资源》练习题(1)
1. 薪酬公平性原则中的个人公平性是指( )A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同B.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C.同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同D.同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同......
2020-06-24 10:13:41
2018经济师考试《初级人力资源》模拟习题(3)
第1题:艾森克用实验心理学的方法研究人格,将人格划分为()等维度。A.抑郁B.乐群C.外倾D.敏感E.神经质第2题:与异质性团体相比,同质性团体的优势是()。A.成员之间易于相处B.容易促进团体的变革C.决策质量高D.成员之......
2020-05-21 10:36:37
2018经济师考试《初级人力资源》模拟习题(2)
单选题1.主要用于改善人际关系的训练方法是( )。a.案例研讨法b.讲授法c.角色扮演法d.操作示范法2.在培训开发方法中,管理游戏法的适用对象是企业中的( )。a.技术人员b.较高层次的管理者c.一线的员工d.销售人员3.培训......
2020-05-21 10:36:12
2018经济师考试《初级人力资源》模拟习题(1)
1. 下列关于工作时间错误的是( )A. 工作时间是劳动者根据法律的规定,在用人单位中用于完成本职工作的时间。B. 工作时间的主要表现形式是工作日。C. 工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度,是以日为计......
2020-05-21 10:35:46
2016年初级经济师考试《人力资源》练习题(3)
1、下列关于偷窃行为原因的描述,错误的是()A.可能是对受到没有人情味的待遇的报复B.可能因为感到被剥削C.必然涉及严重不满等深层次的原因D.将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段参考答案:C参考解析C员工出现......
2020-04-08 10:40:16
2016年初级经济师考试《人力资源》练习题(2)
1、劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同。A.3B.5C.20D.30参考答案:D参考解析D就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定。2 绩效考核结果不在()方面应用。A.薪酬与奖金的分配B.职务的......
2020-04-08 10:39:46
2016年初级经济师考试《人力资源》练习题(1)
1 、不适合采用内部招聘的组织所具有的特征是()。A.采用稳定战略B.需要巨大变革C.时间和经费有限D.外部环境稳定参考答案:B参考解析:B适合采用外部招聘的企业特征是:①需要变革;②易变的外部环境。2、在超市里,张......
2020-04-08 10:39:16
2015年全国经济专业技术资格考试《中级人力资源》(一)
2015年全国经济专业技术资格考试《中级人力资源》(一)提供给大家,备考考试真题是关键,众多备考技巧中都提到了做真题,希望大家多做真题,当前备考正在进行中,希望大家抓住机会,珍惜时间,厚积薄发,在考试中......
2020-02-28 11:47:11
2017年中级经济师《人力资源专业》真题与答案(一)
中级经济师考试真题是教材的高度浓缩,同时经历过考试的检验。考生们想要在考试中取得好成绩,就要重视真题,小编整理好了2017年中级经济师《人力资源专业》真题与答案(一),希望大家能够合理利用好这一资源,......
2019-12-06 16:52:18
2016年中级经济师《人力资源专业》真题与答案(1)
2016年中级经济师《人力资源专业》真题为大家总结好了,中级经济师考试真题是备考的重要资料,大家要重视真题,当前备考正在进行中,正如一句名言所说:“她能够,是因为她认为自己能够;她不能够,是因为她认为自......
2019-11-15 11:38:14
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