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2025年中级经济师考试《工商管理》模拟试题

日期: 2025-03-03 13:03:50 作者: 马苑博

乐考网今日整理了一些练习题供大家参考,各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度,各位小伙伴要加油哟!

1、下列属于需求导向定价法的是()。【单选题】

A.认知价值定价法

B.随行就市定价法

C.密封投标定价法

D.目标利润定价法

正确答案:A

答案解析:本题考查需求导向定价法的类型。需求导向定价法是以市场上消费者的需求强度和价值感受为基础的定价法,包括:认知价值定价法、需求差别定价法等。

2、在国际化经营战略中,()强调根据不同国家顾客的不同需求进行产品的差异化研究、生产和销售。【单选题】

A.全球化战略

B.国际化战略

C.跨国化战略

D.多国化战略

正确答案:D

答案解析:此题考查多国化战略的理解。多国化战略是指企业将战略和业务决策权分权到各个东道国的战略业务单元,由这些战略业务单元向本地市场提供本土化的产品。多国化战略强调根据不同国家顾客的不同需求进行产品的差异化研发、生产和销售。

3、原始创新是为未来发展奠定坚实基础的创新,其本质属性有()。【多选题】

A.基础性

B.原创性

C.第一性

D.先进性

E.集成性

正确答案:B、C

答案解析:本题考查原始创新的本质属性。原始创新的本质属性有原创性和第一性。

4、渠道冲突有时是潜伏性冲突,有时却是虚假冲突,这种渠道冲突分类依据的是()。【单选题】

A.是否存在利益冲突和是否具有对抗性

B.渠道冲突程度

C.渠道成员的层级关系类型

D.渠道冲突对企业发展的影响方向

正确答案:A

答案解析:本题考查渠道冲突的分类。根据利益冲突与对抗性行为的关系进行划分:冲突、潜伏性冲突、虚假冲突、不冲突。

5、一般营销人员可以选择的促销组合策略包括()。【多选题】

A.拉引策略

B.促销策略

C.推动策略

D.发展策略

E.协调策略

正确答案:A、C

答案解析:一般营销人员可以选择的促销组合策略包括:拉引策略和推动策略。所以选项AC正确。

6、若采用成本加成定价法,加成率为30%,该企业新型剃须刀的单价是()元。【客观案例题】

A.150

B.156

C.160

D.195

正确答案:D

答案解析:本题考查成本加成定价法的计算。单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量=120+180万÷6万=150(元),产品价格=单位成本×(1+加成率)=150×(1+30%)=195(元)。

7、最常见、最基本的创新形式是()。【单选题】

A.原始创新

B.集成创新

C.引进、消化吸收再创新

D.产品创新

正确答案:C

答案解析:引进、消化吸收再创新是最常见、最基本的创新形式。其核心概念是利用各种引进的技术资源,在消化吸收基础上完成重大创新。

8、该企业生产该品种啤酒的盈亏平衡点产量为()万瓶。【客观案例题】

A.90

B.150

C.240

D.400

正确答案:D

答案解析:本题考查盈亏平衡点法的计算。盈亏平衡点的产量=固定成本/(产品售价-单位变动成本)=600万/(4-2.5)=400(万瓶)。

9、下列关于绩效考核的说法中,正确的是()。【多选题】

A.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高

B.绩效考核是一项管理活动,是由制订绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程

C.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些都充分体现了它的学习和导向功能

D.绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的,对企业成员应具有明确的导向性

E.企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目

正确答案:A、B、D、E

答案解析:绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些都充分体现了它的管理功能。所以选项C错误。

10、从最一般的意义上讲,公司的所有者是全体()。【单选题】

A.股东

B.董事

C.监事

D.经理

正确答案:A

答案解析:从最一般的意义上讲,公司的所有者是全体股东。

今天乐考网分享的内容到这里就结束了,小伙伴们可以参考一下小编整理的内容,没准会对自己备考有一定的启发,小伙伴们要好好阅读哟!


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